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SERVICIOS

PARA NEGOCIOS

El proceso de visa no termina con la aprobación de la misma, es responsabilidad tanto del empleado como del empleador ya sea persona natural o jurídica cumplir con los requisitos de ley posteriores, tales como:

 

Obligación de registrar la visa y solicitar cédula de extranjería:

 

Se debe imprimir la etiqueta de visa en el pasaporte cuando la visa otorgada es válida por un período 3 meses o más. La impresión y el posterior registro de la visa deben realizarse dentro del período estipulado en la ley, así como la solicitud de identificación.

 

Obligación de informar actividad, ocupación y comercio:

Los extranjeros que posean una visa de residente R, una visa de migrante M, o una visa de visitante V emitida con un permiso de trabajo cerrado o abierto deben ser registrados de acuerdo con las leyes laborales, de gremio y de inmigración.

Ciertas obligaciones del empleador cesarán cuando el extranjero obtenga una visa de migrante M bajo ciertas condiciones, o una visa de residente R.

El proceso de visa no termina con la aprobación de la misma, es responsabilidad tanto del empleado como del empleador ya sea persona natural o jurídica cumplir con los requisitos de ley posteriores, tales como:

 

Obligación de registrar la visa y solicitar cédula de extranjería:

 

Se debe imprimir la etiqueta de visa en el pasaporte cuando la visa otorgada es válida por un período 3 meses o más. La impresión y el posterior registro de la visa deben realizarse dentro del período estipulado en la ley, así como la solicitud de identificación.

 

Obligación de informar actividad, ocupación y comercio:

Los extranjeros que posean una visa de residente R, una visa de migrante M, o una visa de visitante V emitida con un permiso de trabajo cerrado o abierto deben ser registrados de acuerdo con las leyes laborales, de gremio y de inmigración.

Ciertas obligaciones del empleador cesarán cuando el extranjero obtenga una visa de migrante M bajo ciertas condiciones, o una visa de residente R.

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PARA INDIVIDUOS

Hiring an attorney can be daunting, especially in foreign countries, with different languages, cultures, and when the outcomes impact lives and livelihoods. As a dual citizen and a well-traveled bilingual Colombian Attorney at Law I understand that it’s not “just paperwork.” The sole focus of my legal practice is immigration law, a complex and highly regulated area. I am an expert who can serve as your guide every step of the way. I am proud to assist you in the journey to either a temporary or permanent residency in Colombia. I regularly assist pensioners, students, researchers, wildlife writers, freelancers, entrepreneurs, real state investors, and other exceptional professionals and their families in obtaining legal temporary or permanent residence status based on tourism, employment, business, or family relationship. And once legal temporary or permanent residence status is achieved, I provide counsel on maintaining that status during absences from Colombia, as well as on becoming a Colombian citizen.

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PARA INDIVIDUOS

A case e-Valuation is a detailed, written analysis of your immigration case via e-mail.  Your Case e-Valuation will include an evaluation of your current immigration situation, an explanation of any immigration benefits available to you, an explanation of any benefits you might be entitled to in the future as the result of the passage of time or new immigration laws, a recommended immigration strategy, and an estimate of the legal fees and costs required. Most cases will be evaluated within few business days of receiving your request with payment.

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PARA INDIVIDUOS

Since the pandemic, the great resignation, high living costs, and now quiet quitting, it feels like everyone's been searching for a new way to incorporate work into our lives, rather than organizing our lives around work, and there is no better place than Colombia.

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